Ausbildung
Die Kategorie „Ausbildung“ bietet umfassende Informationen über Ausbildungsprogramme, duale Studiengänge und Karrieremöglichkeiten für Schulabgänger und Quereinsteiger. Erfahre, wie Unternehmen junge Talente fördern und den Einstieg in die Arbeitswelt erleichtern.
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Siemens setzt auf Innovationen, lebenslanges Lernen und eine starke Unternehmenskultur
Nanda Burke über Talentförderung, Innovation und Unternehmenskultur bei Siemens – entscheidende Faktoren für nachhaltigen Erfolg in einer sich rasant wandelnden Arbeitswelt.
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„Handel aktiv mitgestalten“ – Wie MediaMarktSaturn Talente gewinnt und entwickelt
Wie gewinnt MediaMarktSaturn Talente und entwickelt sie weiter? Birthe Petrowsky spricht über Employer Branding, Recruiting-Strategien und die Bedeutung von Unternehmergeist und Innovation.
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Talent Acquisition bei der Allianz: Hamed Malek über Recruiting, KI und Employer Branding
Talent Acquisition bei der Allianz: Hamed Malek über Recruiting, KI und Employer Branding – wie Technologie, Vielfalt und Weiterbildung die Zukunft der Allianz als Arbeitgeber prägen.
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Talentmanagement bei der BMW Group: Zukunftsorientiert und inspirierend
Wie gewinnt und entwickelt die BMW Group die besten Talente? Claudia Nerger gibt spannende Einblicke in zukunftsweisende Strategien und die Bedeutung von Meta-Skills.
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„People Company: Driven by Technology“ – Wie OTTO Recruiting, New Work und Talentförderung neu denkt
Nicole Heinrich über moderne HR-Strategien bei OTTO: Wie das Unternehmen Recruiting, New Work und Talentförderung neu denkt und den digitalen Wandel aktiv gestaltet.
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Nachhaltigkeit und Digitalisierung: Wie Lidl Talente zu Führungskräften entwickelt
Amir Čomaga erklärt, wie Lidl Auszubildende durch gezielte Programme, Digitalisierung und Nachhaltigkeitsprojekte fördert und ihnen den Weg zu verantwortungsvollen Positionen ebnet.
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MAN im Wandel: Recruiting, Work-Life-Balance und Karrieretipps von Anette Blonski
MAN setzt auf Digitalisierung, Elektromobilität und neue Arbeitsmodelle. Erfahre, welche Qualifikationen gefragt sind und welche Bewerber-Tipps Anette Blonski, Head of Recruiting, gibt.
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Karriere bei TUI: Lena Weber über internationale Chancen und flexible Arbeitsmodelle
TUI bietet internationale Karrieren, innovative Arbeitsmodelle und spannende Chancen für Einsteiger und Profis. Erfahre, welche Qualifikationen gefragt sind und wie TUI Employer Branding neu definiert.
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DEICHMANN: Innovatives Employer Branding im Fokus
DEICHMANN revolutioniert Employer Branding mit einem mobilen Bewerberformular, das den Einstieg ins Berufsleben vereinfacht. Das Unternehmen nutzt Social Media und authentische Einblicke, um junge Talente zu gewinnen.
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dm setzt auf Innovation und Nachwuchs: Erfolgsjahr 2023/24
Foto: ARTIS – Uli Deck dm-drogerie markt bleibt auch 2023/24 ein beliebter Arbeitgeber für junge Talente. Mit über 4.000 Auszubildenden setzt das Unternehmen auf eine praxisorientierte Ausbildung und bietet vielfältige…
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NORMA Azubi-Tag 2024: Austausch und Karrierechancen für junge Talente
Bildrechte: NORMA | Fotograf: M17CreativeStudio GmbH NORMA öffnete auch in diesem Jahr ihre Zentrale für die besten Auszubildenden: Am 6. November 2024 reisten 20 Absolventinnen und Absolventen aus ganz Deutschland…
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Nachwuchs bei Globus Baumarkt: Azubis feiern Spitzenabschlüsse
Bildrechte: Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG Für zahlreiche Auszubildende bei Globus Baumarkt war der Sommer 2024 ein voller Erfolg. Ganze 19 von insgesamt 312 Nachwuchskräften schlossen ihre Ausbildung mit…
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Junge Azubis als Hoteldirektoren – Ein Blick ins Living Azubi-Hotel in Berlin Mitte
Bildrechte: Derag Livinghotels AG + Co. KG, Fotograf: Andy Rumball Der Fachkräftemangel im Gastgewerbe ist seit langem ein Thema. Living Hotels geht einen ungewöhnlichen Weg, um junge Talente zu fördern:…
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Berufseinstieg bei Dr. Oetker: Verantwortung übernehmen und kreativ sein – Einblicke für junge Talente
Bei Dr. Oetker können junge Talente Verantwortung übernehmen, kreativ arbeiten und sich in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln. Fiona Pagenstedt erklärt, wie das Unternehmen Talente fördert und unterstützt.
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Mit Leidenschaft junge Talente fördern – Katharina Deierlein über Karrierechancen bei der Adolf Würth GmbH & Co. KG
Katharina Deierlein erklärt, wie Würth junge Talente durch innovative Rekrutierungsstrategien, ein starkes Onboarding und gezielte Weiterbildungsprogramme fördert und den Fachkräftemangel aktiv angeht.
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Karrierechancen bei der Lufthansa Group: Claudia Rautenberg über Einstiegsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven
Claudia Rautenberg von Lufthansa Group spricht über Karrieremöglichkeiten in Fliegerei, IT, Logistik und Gastronomie sowie über Innovationen, Nachhaltigkeit und Entwicklungschancen für junge Talente.
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Ausbildung und Karriere bei Netto: Ein spannender Einstieg für junge Talente
Bildrechte: Netto Marken-Discount Jedes Jahr bewerben sich über 400.000 junge Menschen auf freie Ausbildungsstellen in Deutschland. Bei Netto Marken-Discount haben 2024 über 2.300 Nachwuchskräfte ihre Ausbildung begonnen. Die „Welcome-Days“ bieten…
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Förderung der Digitalisierung im Bauwesen: Neue Initiative von BBIV und Hochschule München
Foto: Sigrid Reinichs Der Bayerische Bauindustrieverband (BBIV) und die Hochschule München (HM) investieren in die Ausbildung digitaler Kompetenzen und die Forschung im Bauwesen. Mit einer neuen Initiative fördern sie den…
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Pflege-Azubis im Helios Klinikum Berlin-Buch übernehmen Verantwortung
Foto: Thomas Oberländer Im Rahmen eines spannenden Projekts haben 17 Auszubildende in der Pflege gezeigt, was sie können. Unter Anleitung ihrer Praxisanleiter bereiteten sie sich intensiv auf das „Stations-Takeover“ vor.…
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Christian Harms über die Arbeitswelt bei dm: Menschlichkeit im Fokus
Christian Harms von dm-drogerie markt erklärt, wie das Unternehmen durch Wertschätzung, Eigenverantwortung und Weiterbildung eine attraktive Arbeitsumgebung schafft und junge Talente fördert.
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BAUHAUS auf TikTok: Azubis zeigen ihre Arbeitswelt
Foto: BAUHAUS BAUHAUS startet mit einem eigenen Karrierekanal auf TikTok. In kurzen Videos zeigen die Auszubildenden ihren Arbeitsalltag und die verschiedenen Ausbildungsprogramme. Bereits 2022 war BAUHAUS mit einem Markenkanal auf…
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Nachwuchstalente im Fokus: Julian Bartsch ist „Beste Netto-Nachwuchskraft 2024“
Foto: Netto Marken-Discount Beim diesjährigen internen Wettbewerb von Netto Marken-Discount hat Julian Bartsch aus Bayreuth den Titel „Beste Netto-Nachwuchskraft 2024“ gewonnen. Er setzte sich gegen mehr als 5.665 Mitbewerber durch…
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Ausbildungstag beim MDR: Starte Deine Medienkarriere
Foto: MDR/Hagen Wolf Interessierst du dich für eine Karriere in den Medien? Am 1. Juni bietet der MDR in Leipzig dir die perfekte Gelegenheit, verschiedene Medienberufe kennenzulernen. Der Ausbildungstag gibt…
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Fraport eröffnet neues Rekrutierungsbüro am Flughafen Frankfurt
Foto: Fraport Fraport eröffnet ein neues Rekrutierungsbüro im Terminal 1 des Frankfurter Flughafens. Das „Fraport Job Terminal“ bietet eine unkomplizierte Möglichkeit, sich über Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten zu informieren und sich…
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Hightech im Klassenzimmer: COACHING4FUTURE bringt interaktive Berufsorientierung
Foto: COACHING4FUTURE Für viele Jugendliche ist es eine Herausforderung, den richtigen Berufsweg einzuschlagen. Doch gute Perspektiven bieten Ausbildungen oder Studiengänge im MINT-Bereich – Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Wie man…
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Ford revolutioniert duales Informatik-Studium: Neue Ausrichtung auf künstliche Intelligenz
Foto: Ford-Werke GmbH Ford passt sein duales Studium do2informatik den aktuellen technischen Entwicklungen an und setzt dabei auf zukunftsweisende Themen wie künstliche Intelligenz und Softwareentwicklung. Das neue duale Studium startet…
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Azubi@work: Junge Talente übernehmen die Leitung der Frischebereiche bei Kaufland Erbach
Die offizielle Schlüsselübergabe erfolgte am 2. April durch Verkaufsleiter Rolf Vennemann (links), seitdem führen rund 40 Auszubildende die Frischebereiche der Filiale. Foto: Kaufland Bei Kaufland ist das Motto klar: Früh…
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Karriereboost durch das Qualifizierungschancengesetz
Foto: „Bildungszentrum Arbeit-von-morgen“ Die Arbeitswelt von morgen steht vor gewaltigen Veränderungen, und sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber müssen sich darauf vorbereiten. Doch wie können junge Leute sich auf diese Herausforderungen…
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Good News Company: Revolutioniert sie den Azubi-Markt?
Foto: GNC Sales Jens Meurer Der Kampf um junge Talente auf dem Azubi-Markt erreicht neue Höhen. Die „Good News Company“ und ihr Gründer Jens Meurer setzen dabei auf Social Media…
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Karriere Kick in Kassel: Innovative Azubi-Gewinnung mit IHK-Event
Foto: Kivent GmbH Am 7. Februar 2024 fand der Karriere Kick in den Hallen der Messe Kassel statt. Eine außergewöhnliche Veranstaltung, bei der sich 361 Schülerinnen und Schüler mit 31…
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