Foto: ARTIS – Uli Deck
dm-drogerie markt bleibt auch 2023/24 ein beliebter Arbeitgeber für junge Talente. Mit über 4.000 Auszubildenden setzt das Unternehmen auf eine praxisorientierte Ausbildung und bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten – vom klassischen Drogistenberuf bis zum dualen Studium.
„Wir schaffen Frei-, Lern- und Entwicklungsräume, um eigenverantwortlich und verantwortungsvoll handeln zu können.“
betont Christoph Werner, Vorsitzender der Geschäftsführung.
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit
Neben der beruflichen Entwicklung legt dm großen Wert auf Nachhaltigkeit und Sinnhaftigkeit im Arbeitsalltag. „Planetary Health ist für uns genauso bedeutsam wie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und Kundinnen und Kunden“, so Werner. Produkte aus nachhaltiger Produktion sowie Bio-Lebensmittel gehören fest zum Sortiment.
Digitale Innovationen und moderne Arbeitskultur
Die digitale Transformation spielt bei dm ebenfalls eine wichtige Rolle. So integriert das Unternehmen generative KI, um Prozesse zu optimieren und Mitarbeitende in digitalen Kompetenzen zu stärken.
„Wir sehen ein großes Potenzial zur Steigerung der Produktivität und möchten die Möglichkeiten von KI möglichst vielen Kolleginnen und Kollegen nahebringen.“
erklärt Werner.
Attraktive Perspektiven und Übernahmechancen
dm überzeugt nicht nur mit Ausbildungsqualität, sondern auch mit einer hohen Übernahmequote: Rund 83 Prozent der Drogisten-Azubis bleiben nach ihrer Ausbildung im Unternehmen. Der starke Kundenzuspruch und eine strategische Planung tragen dazu bei, dass dm junge Menschen langfristig fördern kann.
