Karriere im Sicherheitshandwerk: Warum Schlüsseldienste zu unterschätzten Arbeitgebern werden
Das Sicherheitshandwerk bietet vielseitige Karrierechancen zwischen Notdienst, Beratung und Technik – ein Praxisbeispiel aus Schwäbisch Hall.
9 Min.
Berufswelt Journal – Karriere, Ausbildung & Arbeitswelt
Exklusiv
Exklusive Interviews
EnBW als Arbeitgeber: So gewinnt und bindet der Konzern Talente
Isabell Baumgarten zeigt, wie EnBW Talente gewinnt, einbindet und langfristig hält. Einblicke in Employer Branding, Kultur & Recruiting.
7 Min.
Have It Your Way: Joana Johannsen über Karriere bei Burger King
Joana Johannsen zeigt, wie Karriere, Vielfalt & Entwicklung bei Burger King möglich sind. Insights aus erster Hand vom Chief Legal & People Officer.
5 Min.
Bitburger: Wie die Braugruppe Kultur, Ausbildung und Employer Branding stärkt
Dr. Stefan Schmitz, Geschäftsführer Personal und Recht bei Bitburger, erklärt u.a. warum Talente hier schnell Verantwortung übernehmen.
6 Min.
„Erfolg entsteht im Miteinander“ – S. OLIVER GROUP setzt auf Teamgeist
Thomas Lurz zeigt, wie die S. OLIVER GROUP durch Teamgeist, Kultur und Nachwuchsförderung echte Karrierechancen schafft.
7 Min.
Nestlé zeigt, wie Weiterbildung Mitarbeiter stark macht
Boris Stojevic zeigt, wie Nestlé Weiterbildung, Talententwicklung und Führungskultur nutzt, um Mitarbeitende zu fördern und Karrierechancen zu schaffen.
8 Min.
Bayer-Personalvorständin Heike Prinz über DSO und selbstorganisierte Teams
Bayer-Vorstand Heike Prinz über DSO, agile Teams und die Transformation der Arbeitskultur im Life-Science-Konzern.
5 Min.
Unternehmen
Aus den Unternehmen
ROSSMANN startet Kampagne für handyfreie Schulen in Niedersachsen
ROSSMANN fordert verbindliche Handyregeln an Schulen in Niedersachsen. Ziel: Schutz, Konzentration und klare Verantwortung.
2 Min.
BAUHAUS startet mit 500 Auszubildenden ins neue Ausbildungsjahr
BAUHAUS startet mit 500 Auszubildenden. Persönliche Betreuung, digitale Lernmethoden und Karrierechancen im Fokus.
2 Min.
Berufsstart bei Netto: So fördert der Discounter junge Talente vom ersten Tag an
Mit den „Welcome-Days“ startet Netto ins neue Ausbildungsjahr – inklusive Einblicken, Karriereoptionen und Übernahmegarantie für engagierte Nachwuchskräfte.
2 Min.
LinkedIn-Ranking 2025: Das sind Deutschlands attraktivste Arbeitgeber
LinkedIn kürt die Top Companies 2025 in Deutschland – mit dabei: Siemens, Roche & Co. bieten starke Karrierechancen, Weiterbildung und Zukunftssicherheit.
1 Min.
175 Jahre HEIDELBERG: Vom Handwerksbetrieb zum Global Player
175 Jahre HEIDELBERG: Mit Digitaldruck, KI und Green Technologies will das Unternehmen seine führende Position weiter ausbauen. CEO Jürgen Otto zeigt sich zuversichtlich.
2 Min.
dm setzt auf Innovation und Nachwuchs: Erfolgsjahr 2023/24
Entdecke deine Zukunft bei dm! Mit über 4.000 Auszubildenden, spannenden Ausbildungsberufen und nachhaltigen Perspektiven bietet dm eine ideale Grundlage für deine Karriere.
2 Min.
Gütesiegel Arbeit & Kultur
Eine Auszeichnung, die man sich verdient – nicht kauft.
- Redaktionelles HR-Interview statt Selbstauskunft
- Digitale Lizenz für Website & Social Media
- Nach erfolgreichem Interview vollständig kostenfrei
Personal
Personal & Führung
Pflegeberufe im Alltag: Welche Wege in die ambulante Pflege führen
Vom Quereinstieg bis zur Pflegefachkraft: Welche Berufswege es in der ambulanten Pflege gibt und was einen guten Arbeitgeber wie den Pflegedienst Medi Care in Muehlhausen ausmacht.
6 Min.
Stilles Kapital: Wie Berufstätige ungenutztes Gold sinnvoll zu Geld machen
Ungenutzter Goldschmuck oder Münzen? Erfahren Sie, wie Berufstätige ihr Altgold sicher verkaufen, seriöse Goldankäufer erkennen und Steuervorteile nutzen.
4 Min.
Karriere im Handwerk: Warum spezialisierte Fachbetriebe die besseren Arbeitgeber sein können
Vom Allrounder zum gefragten Experten: Entdecken Sie, warum spezialisierte Handwerksbetriebe hervorragende Karrierechancen und modernste Technik bieten.
5 Min.
Karriere im Rückbau: Warum Berliner Entkernungsprofis zu gefragten Fachkräften der Bauwende werden
Die Zukunft des Bauens ist der Rückbau. Erfahren Sie, warum Entkernungsprofis in Berlin zu den wichtigsten Fachkräften für Urban Mining und Kreislaufwirtschaft werden.
6 Min.
Karriere im Medienmanagement: Thorsten Braun steigt zum CEO von RTLZWEI auf
Thorsten Braun wird CEO von RTLZWEI. Sein Karriereweg zeigt, wie strategische Führung und Markenkompetenz den Aufstieg in Top-Positionen prägen.
2 Min.
Randstad-Studie zeigt: Freundschaften im Job steigern Leistung und binden besonders junge Talente
Laut Randstad-Studie 2025 fördern Freundschaften im Job Produktivität, Gesundheit und Mitarbeiterbindung – besonders bei der Generation Z.
2 Min.
Weiterbildung
Lernen & Entwickeln
Fachkräftesicherung im Handwerk: Wie ein Metallbaubetrieb aus dem Chiemgau Ausbildung und Karriere neu denkt
Wie regionale Handwerksbetriebe wie Pertl Metallbau aus Rosenheim Fachkräfte gewinnen und halten – durch Ausbildung, Karrierewege und gelebte Unternehmenskultur.
6 Min.
Psychotherapie-Ausbildung in Nürnberg: Wie Psychologie-Absolventinnen und -Absolventen den Weg zur Approbation planen
Ausbildung oder Weiterbildung? Wie Psychologie-Absolventen in Nürnberg ihren Weg zur Approbation planen, Institute finden und die Finanzierung sichern.
6 Min.
Fachkräftemangel im Handwerk: Wie kleine Fachbetriebe heute Talente gewinnen und binden
200.000 fehlende Mitarbeiter im Handwerk: Erfahren Sie, wie kleine Fachbetriebe durch gezieltes Employer Branding, Empfehlungen und digitale Prozesse punkten.
6 Min.
Ausbildung und Karriere bei Netto: Ein spannender Einstieg für junge Talente
Entdecke die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Netto Marken-Discount! Von spannenden Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen bis hin zur garantierten Übernahme für engagierte Azubis – starte deine berufliche Zukunft mit Netto.
3 Min.
Jobmarkt 2024: Chancen und Herausforderungen für Berufseinsteiger
Der DEKRA Arbeitsmarktreport 2024 zeigt die aktuellen Trends und Herausforderungen auf dem Jobmarkt. Besonders gefragt sind Fachkräfte in Elektronik, Gastgewerbe und Kinderbetreuung. Erfahre mehr über die Chancen und Entwicklungen für Berufseinsteiger!
3 Min.
Hightech im Klassenzimmer: COACHING4FUTURE bringt interaktive Berufsorientierung
Entdecke spannende MINT-Berufe direkt im Klassenzimmer! COACHING4FUTURE bringt interaktive Veranstaltungen zu Technik und Naturwissenschaften in Schulen. Mit interaktiven Vorträgen, Experimenten und Technologie zum Anfassen zeigen die Coaches den Schülern, wie vielfältig und spannend MINT-Berufe sein können.
3 Min.
Über das Berufswelt Journal
Das Fachmagazin für Karriere, Ausbildung und Arbeitswelt
Wir stehen für Exzellenz, Expertise und Authentizität. In über 230 Interviews haben wir mit Entscheiderinnen und Entscheidern von Unternehmen wie Deutsche Bahn, Lufthansa, Siemens, PUMA und TUI gesprochen – über Employer Branding, Talentgewinnung und gelebte Unternehmenskultur.
Stöbern nach Thema