
Qualifiziertes Arbeitszeugnis: Anspruch, Inhalt und Unterschiede
Qualifiziertes Arbeitszeugnis: Wer Anspruch hat, welche Inhalte Pflicht sind, was es vom einfachen Zeugnis unterscheidet und welche Fristen für Korrektur und Einforderung gelten.

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Exklusiv

Isabell Baumgarten zeigt, wie EnBW Talente gewinnt, einbindet und langfristig hält. Einblicke in Employer Branding, Kultur & Recruiting.

Joana Johannsen zeigt, wie Karriere, Vielfalt & Entwicklung bei Burger King möglich sind. Insights aus erster Hand vom Chief Legal & People Officer.

Dr. Stefan Schmitz, Geschäftsführer Personal und Recht bei Bitburger, erklärt u.a. warum Talente hier schnell Verantwortung übernehmen.

Thomas Lurz zeigt, wie die S. OLIVER GROUP durch Teamgeist, Kultur und Nachwuchsförderung echte Karrierechancen schafft.

Boris Stojevic zeigt, wie Nestlé Weiterbildung, Talententwicklung und Führungskultur nutzt, um Mitarbeitende zu fördern und Karrierechancen zu schaffen.

Bayer-Vorstand Heike Prinz über DSO, agile Teams und die Transformation der Arbeitskultur im Life-Science-Konzern.
Unternehmen
dm Gehalt im Überblick: Durchschnittsverdienst, Gehalt nach Position, Teilzeit und Ausbildungsvergütung – mit belegten Zahlen, Quellen und kritischer Einordnung.

dm duales Studium im Überblick: Studiengänge, Ablauf, Vergütung und Bewerbung – inklusive Insider-Einblicken aus dem Interview mit Christian Harms von dm.
Douglas Ausbildung: Welche Berufe es gibt, was zur Vergütung bekannt ist und wie die Bewerbung abläuft – mit Insider-Zitaten aus dem Talent-Interview des Berufswelt Journals.

Kaufland Ausbildung im Überblick: 14 Berufe in Verkauf, Logistik, Fleischwerk und Verwaltung, Vergütung von 1.250 bis 1.650 Euro brutto, Bewerbungsablauf und ein kritischer Blick auf die Arbeitsbedingungen.

Lidl duales Studium im Überblick: aktuelle Gehälter mit Quelle, Studiengänge, Bewerbungsablauf und ein fairer Blick auf den Alltag im Handel.

Siemens Ausbildung im Überblick: Berufe wie Mechatroniker und Elektroniker, duales Studium, Vergütung nach Tarif, Bewerbungsablauf und eine faire Einordnung als Ausbilder.
Personal

Homeoffice-Pauschale: 6 Euro pro Tag, bis 1.260 Euro im Jahr absetzen. So wirkt sie bei der Steuer, wann sie sich lohnt und wie Sie sie eintragen.

Urlaubsgeld steht nicht jedem zu: Wer Anspruch hat, wie hoch die Zahlung je Branche ausfällt und was nach Steuern und Sozialabgaben netto übrig bleibt.

Was ist Gleitzeit? Erfahren Sie, wie Gleitzeitrahmen, Kernarbeitszeit und Gleitzeitkonto funktionieren, welche Grenzen das Arbeitszeitgesetz setzt und wie sich Gleitzeit von Vertrauensarbeitszeit unterscheidet.

Stundenzettel Vorlage für Woche und Monat: fertige Tabelle, BAG-Pflicht zur Arbeitszeiterfassung, Minijob-Regeln und Aufbewahrungsfristen einfach erklärt.

Wie Berufstätige im Nebenerwerb Gewürze und Feinkost über einen Großhandelspartner wiederverkaufen – mit rechtlichen Basics und Auswahlkriterien für den passenden Anbieter.

Vaterschaftsurlaub 2026: Wie ist der Stand der Familienstartzeit? Was gilt heute schon (§ 616 BGB, Elternzeit) und was Väter jetzt planen können.
Weiterbildung

Alle wichtigen Fragen im Vorstellungsgespräch mit Beispielantworten: Einstieg, Motivation, Fachliches, Rückfragen und unzulässige Fragen souverän meistern.

Ist ein Bewerbungsfoto Pflicht? Alles zu Kosten, Dresscode je Branche, KI-Fotos, Format und häufigen Fehlern beim Bewerbungsfoto – kompakt erklärt.

Bewerbung E-Mail Text: Was in die Mail gehört, wenn die Bewerbung als PDF-Anhang kommt – mit Betreffzeile, Mustertexten und Checkliste.

Starke Beispiele fuer den Einleitungssatz der Bewerbung: vier Kategorien, Tipps fuer jede Situation und eine Tabelle mit Floskeln und Alternativen.

Kurzbewerbung: Was sie enthält, wann sie ausreicht und wie Anschreiben und Lebenslauf aufgebaut sind – mit Muster, Vergleichstabelle und FAQ.

Gehaltsverhandlung erfolgreich fuehren: Marktwert ermitteln, Leistungen belegen, richtige Prozentspanne waehlen und typische Einwaende souveraen beantworten.
Über das Berufswelt Journal
Wir stehen für Exzellenz, Expertise und Authentizität. In über 230 Interviews haben wir mit Entscheiderinnen und Entscheidern von Unternehmen wie Deutsche Bahn, Lufthansa, Siemens, PUMA und TUI gesprochen – über Employer Branding, Talentgewinnung und gelebte Unternehmenskultur.
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