Sonnenschutz Rabenhorst: Ein Berliner Handwerksbetrieb mit langer Geschichte
Das Firmenporträt zeigt die Geschichte von Sonnenschutz Rabenhorst in Berlin und ordnet Produktangebot, Montage, Reparatur und Service ein.
9 Min.
Berufswelt Journal – Karriere, Ausbildung & Arbeitswelt
Exklusiv
Exklusive Interviews
EnBW als Arbeitgeber: So gewinnt und bindet der Konzern Talente
Isabell Baumgarten zeigt, wie EnBW Talente gewinnt, einbindet und langfristig hält. Einblicke in Employer Branding, Kultur & Recruiting.
7 Min.
Have It Your Way: Joana Johannsen über Karriere bei Burger King
Joana Johannsen zeigt, wie Karriere, Vielfalt & Entwicklung bei Burger King möglich sind. Insights aus erster Hand vom Chief Legal & People Officer.
5 Min.
Bitburger: Wie die Braugruppe Kultur, Ausbildung und Employer Branding stärkt
Dr. Stefan Schmitz, Geschäftsführer Personal und Recht bei Bitburger, erklärt u.a. warum Talente hier schnell Verantwortung übernehmen.
6 Min.
„Erfolg entsteht im Miteinander“ – S. OLIVER GROUP setzt auf Teamgeist
Thomas Lurz zeigt, wie die S. OLIVER GROUP durch Teamgeist, Kultur und Nachwuchsförderung echte Karrierechancen schafft.
7 Min.
Nestlé zeigt, wie Weiterbildung Mitarbeiter stark macht
Boris Stojevic zeigt, wie Nestlé Weiterbildung, Talententwicklung und Führungskultur nutzt, um Mitarbeitende zu fördern und Karrierechancen zu schaffen.
8 Min.
Bayer-Personalvorständin Heike Prinz über DSO und selbstorganisierte Teams
Bayer-Vorstand Heike Prinz über DSO, agile Teams und die Transformation der Arbeitskultur im Life-Science-Konzern.
5 Min.
Unternehmen
Aus den Unternehmen
Wie digitale Planung und Handwerk bei individuellen Treppen zusammenspielen
Wie digitales Aufmaß, 3D-Planung, Materialwahl und handwerkliche Fertigung bei individuellen Treppen zusammenspielen – mit Orientierung für Bauherren.
9 Min.
SBC Motors: Fahrzeugpflege, Schutz und individuelle Gestaltung aus Au in der Hallertau
Das Firmenporträt stellt SBC Motors in Au in der Hallertau vor und ordnet die Angebote rund um Fahrzeugpflege, Smart Repair, Lackschutz und Folierung ein.
10 Min.
EventHai: Wie eine digitale Plattform die Organisation von Veranstaltungen vereinfacht
Firmenporträt über EventHai und die organisatorischen Bausteine, die bei Eventplanung, Catering und Veranstaltungen zusammenspielen.
10 Min.
M1 Weine: Wie ein Online-Shop Weinherkunft und Geschmack vermittelt
Das Firmenporträt zeigt, wie M1 Weine Wein, Schaumwein und weitere Genussprodukte präsentiert und welche Produktinformationen beim digitalen Einkauf Orientierung geben.
9 Min.
GreenDepot: Wie ein Spezialist Dachbegrünung als System denkt
Firmenporträt über GreenDepot, Dachbegrünungssysteme, Beratung, Selbstbausätze und professionelle Umsetzung – mit einem regionalen Blick auf Oberhausen.
9 Min.
Wie sich Erfahrung und moderne Kosmetik in einem lokalen Unternehmen verbinden
Firmenporträt über Christal Beauty & Wellness in Ingolstadt: beruflicher Werdegang, persönliche Beratung, klassische Kosmetik und apparative Verfahren.
9 Min.
Gütesiegel Arbeit & Kultur
Eine Auszeichnung, die man sich verdient – nicht kauft.
- Redaktionelles HR-Interview statt Selbstauskunft
- Digitale Lizenz für Website & Social Media
- Nach erfolgreichem Interview vollständig kostenfrei
Personal
Personal & Führung
Wenn der Einzugstermin steht: Wie Primaküchen Küchenplanung organisiert
Firmenporträt über Primaküchen: Küchenangebote, Beratung und Lieferzeit für Umziehende, Mieter und Vermieter im Raum München.
11 Min.
Wie sich wiederkehrende IVOM-Termine mit dem Berufsalltag vereinbaren lassen
Was bei einer IVOM geschieht, warum Verlaufskontrollen dazugehören und welche Fragen Betroffene zur Planung wiederkehrender Termine stellen können.
10 Min.
Unfall auf dem Arbeitsweg: Zwei Rechtsfragen, die getrennt geprüft werden
Wie unterscheiden sich der Schutz bei einem Wegeunfall und die Regulierung eines Verkehrsschadens? Wichtige Prüfpunkte und Dokumentation im Überblick.
9 Min.
Personal dort einsetzen, wo es gebraucht wird: Gottwald Personalmanagement in München
Das Firmenporträt zeigt, wie Gottwald Personalmanagement Betriebe und Arbeitsuchende in München und Augsburg mit unterschiedlichen Vermittlungsmodellen zusammenführt.
9 Min.
Kfz-Sachverständige: Wenn technische Befunde verständlich werden müssen
Was Kfz-Sachverständige untersuchen und dokumentieren, warum Gutachten verständlich sein müssen und wie sich öffentliche Bestellung einordnen lässt.
9 Min.
After Work planen: So wird aus einer Einladung ein unkomplizierter gemeinsamer Abend
Anlass, Freiwilligkeit, Treffpunkt und Kosten klar planen: praktische Hinweise für ein unkompliziertes gemeinsames Treffen nach der Arbeit.
9 Min.
Weiterbildung
Lernen & Entwickeln
Busfahrer: Aufgaben, Ausbildung und Alltag im Personenverkehr
Ein Überblick über Aufgaben im Busverkehr, Ausbildungswege und die Unterschiede zwischen Linien-, Reise- und Gruppenfahrten.
10 Min.
Wie Lagertechnik den Arbeitsalltag prägt: Firmenporträt von P+K
Das Firmenporträt zeigt, wie Regalsysteme, Planung, Montage und Inspektion betriebliche Abläufe und Sicherheit im Lager unterstützen.
9 Min.
Gebäudereinigung als Berufseinstieg: Was Ausbildung und Arbeitsalltag ausmachen
Was umfasst die Ausbildung in der Gebäudereinigung? Der Überblick zeigt Tätigkeiten, wichtige Fähigkeiten und Fragen für den Berufseinstieg.
9 Min.
Arbeiten im Bestattungswesen: Zwischen Organisation und menschlicher Begleitung
Wie Bestattungsarbeit organisatorische Verantwortung, fachliche Abläufe und sensible Kommunikation verbindet – am Beispiel eines regionalen Familienunternehmens.
9 Min.
Steinmetz und Steinbildhauer: Ausbildung, Arbeitsalltag und Karrierewege
Ausbildung, Arbeitsalltag und Karrierewege im Steinmetz- und Steinbildhauerhandwerk – mit einem Praxisbeispiel aus Nürnberg und Mittelfranken.
9 Min.
Celius: Außerklinische Intensivpflege als spezialisiertes Arbeitsfeld
Das Firmenporträt zeigt Celius als Anbieter außerklinischer Intensivpflege und ordnet häusliche Versorgung, Celius Akademie und berufliche Perspektiven ein.
9 Min.
Über das Berufswelt Journal
Das Fachmagazin für Karriere, Ausbildung und Arbeitswelt
Wir stehen für Exzellenz, Expertise und Authentizität. In über 230 Interviews haben wir mit Entscheiderinnen und Entscheidern von Unternehmen wie Deutsche Bahn, Lufthansa, Siemens, PUMA und TUI gesprochen – über Employer Branding, Talentgewinnung und gelebte Unternehmenskultur.
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