KI
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Talent Acquisition bei der Allianz: Hamed Malek über Recruiting, KI und Employer Branding
Talent Acquisition bei der Allianz: Hamed Malek über Recruiting, KI und Employer Branding – wie Technologie, Vielfalt und Weiterbildung die Zukunft der Allianz als Arbeitgeber prägen.
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„People Company: Driven by Technology“ – Wie OTTO Recruiting, New Work und Talentförderung neu denkt
Nicole Heinrich über moderne HR-Strategien bei OTTO: Wie das Unternehmen Recruiting, New Work und Talentförderung neu denkt und den digitalen Wandel aktiv gestaltet.
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WHU setzt als erste deutsche Business School auf OpenAI-Technologie
Die WHU integriert als erste deutsche Business School KI-Technologien von OpenAI in Lehre, Forschung und Verwaltung – ein Schritt in Richtung digitale Zukunft.
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Mit KI zum besseren Job-Match: Wie Empion das Recruiting revolutioniert
„Je besser Bewerber zur Unternehmenskultur passen, desto länger bleiben sie.“ Annika von Mutius über datenbasiertes Recruiting und die Zukunft des Arbeitsmarktes.
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dm setzt auf Innovation und Nachwuchs: Erfolgsjahr 2023/24
Foto: ARTIS – Uli Deck dm-drogerie markt bleibt auch 2023/24 ein beliebter Arbeitgeber für junge Talente. Mit über 4.000 Auszubildenden setzt das Unternehmen auf eine praxisorientierte Ausbildung und bietet vielfältige…
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Ford revolutioniert duales Informatik-Studium: Neue Ausrichtung auf künstliche Intelligenz
Foto: Ford-Werke GmbH Ford passt sein duales Studium do2informatik den aktuellen technischen Entwicklungen an und setzt dabei auf zukunftsweisende Themen wie künstliche Intelligenz und Softwareentwicklung. Das neue duale Studium startet…
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Universität Bamberg etabliert führendes KI-Zentrum in der Region
Das Leitungsgremium des BaCAI (v.l.n.r.): Christian Ledig, Ute Schmid, Bettina Finzel und Stefan Ultes. Quelle: Andreas Henrich/Universität Bamberg Die Otto-Friedrich-Universität Bamberg hat sich als wichtigstes Zentrum für Künstliche Intelligenz (KI)…
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