ROSSMANN startet Kampagne für handyfreie Schulen in Niedersachsen
ROSSMANN fordert verbindliche Handyregeln an Schulen in Niedersachsen. Ziel: Schutz, Konzentration und klare Verantwortung.
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Unternehmen
Wie Unternehmen wirklich ticken: Einblicke in Strukturen, Werte und gelebte Arbeitskultur.
BAUHAUS startet mit 500 Auszubildenden ins neue Ausbildungsjahr
BAUHAUS startet mit 500 Auszubildenden. Persönliche Betreuung, digitale Lernmethoden und Karrierechancen im Fokus.
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Berufsstart bei Netto: So fördert der Discounter junge Talente vom ersten Tag an
Mit den „Welcome-Days“ startet Netto ins neue Ausbildungsjahr – inklusive Einblicken, Karriereoptionen und Übernahmegarantie für engagierte Nachwuchskräfte.
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LinkedIn-Ranking 2025: Das sind Deutschlands attraktivste Arbeitgeber
LinkedIn kürt die Top Companies 2025 in Deutschland – mit dabei: Siemens, Roche & Co. bieten starke Karrierechancen, Weiterbildung und Zukunftssicherheit.
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175 Jahre HEIDELBERG: Vom Handwerksbetrieb zum Global Player
175 Jahre HEIDELBERG: Mit Digitaldruck, KI und Green Technologies will das Unternehmen seine führende Position weiter ausbauen. CEO Jürgen Otto zeigt sich zuversichtlich.
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dm setzt auf Innovation und Nachwuchs: Erfolgsjahr 2023/24
Entdecke deine Zukunft bei dm! Mit über 4.000 Auszubildenden, spannenden Ausbildungsberufen und nachhaltigen Perspektiven bietet dm eine ideale Grundlage für deine Karriere.
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NORMA Azubi-Tag 2024: Austausch und Karrierechancen für junge Talente
Beim NORMA Azubi-Tag 2024 bot der Lebensmittel-Discounter 20 jungen Top-Azubis Einblicke in Karrieremöglichkeiten und direkten Austausch mit der Geschäftsführung – ein spannender Start für eine Zukunft bei NORMA.
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Nachwuchs bei Globus Baumarkt: Azubis feiern Spitzenabschlüsse
Globus Baumarkt fördert seine Azubis gezielt und erfolgreich. 19 Nachwuchskräfte bestanden ihre Ausbildung mit „sehr gut“. Die praxisnahe Ausbildung bietet jungen Talenten echte Karrierechancen.
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Junge Azubis als Hoteldirektoren – Ein Blick ins Living Azubi-Hotel in Berlin Mitte
Living Hotels bietet mit dem Azubi-Hotel in Berlin eine einzigartige Ausbildungserfahrung: Für sechs Wochen leiten Azubis den Hotelbetrieb und übernehmen echte Verantwortung. Ein inspirierendes Projekt, das junge Talente fördert und perfekt auf Führungsrollen vorbereitet.
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Roboter-Rekord: Die Zukunft der Industrie in Deutschland
Die deutsche Industrie setzt auf Rekorde: 2023 wurden 28.355 neue Roboter installiert. Erfahre, wie Automatisierung die Zukunft der Arbeit verändert und welche Chancen die Robotik für junge Talente bietet.
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Pflege-Azubis im Helios Klinikum Berlin-Buch übernehmen Verantwortung
Pflege-Azubis im Helios Klinikum Buch übernehmen Verantwortung: Erfahren Sie, wie 17 Auszubildende bei einem vierwöchigen Stations-Takeover in der Strahlentherapie und Radioonkologie ihre Fähigkeiten praktisch anwenden und eigenverantwortlich Patienten betreuen.
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BAUHAUS auf TikTok: Azubis zeigen ihre Arbeitswelt
BAUHAUS startet einen Karrierekanal auf TikTok! Azubis zeigen in kurzen Videos ihren Arbeitsalltag und die Ausbildungsprogramme. Entdecke authentische Einblicke und Informationen.
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Fraport eröffnet neues Rekrutierungsbüro am Flughafen Frankfurt
Erfahren Sie alles über die neuen Karrieremöglichkeiten bei Fraport am Flughafen Frankfurt. Besuchen Sie das Fraport Job Terminal im Terminal 1 und starten Sie Ihre Karriere direkt vor Ort.
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Ford revolutioniert duales Informatik-Studium: Neue Ausrichtung auf künstliche Intelligenz
Erfahre mehr über das neue duale Informatik-Studium bei Ford, das ab September 2024 startet und sich auf innovative Themen wie künstliche Intelligenz und Softwareentwicklung konzentriert. Jetzt bewerben und von einer praxisnahen Ausbildung profitieren!
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Azubi@work: Junge Talente übernehmen die Leitung der Frischebereiche bei Kaufland Erbach
Erfahre, wie junge Talente bei Kaufland Erbach im Rahmen des Projekts Azubi@work die Frischebereiche leiten und dabei früh Verantwortung übernehmen. Entdecke die vielfältigen Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Kaufland für deine Zukunft im Handel. Informiere dich jetzt!
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Diversität im Blick: Frauenfreundlichste Unternehmen des Jahres ausgezeichnet
Erfahren Sie, welche Unternehmen beim Frauen-Karriere-Index für ihre herausragenden Leistungen in Diversität und Inklusion ausgezeichnet wurden. Die Deutsche Bahn führt die Liste an, während Experten die Bedeutung von Diversität in wirtschaftlich unsicheren Zeiten hervorheben.
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Das wahre Handwerksproblem: So löst man den Fachkräftemangel
Erfahren Sie, wie Marketingstratege Marvin Flenche die wahren Ursachen des Fachkräftemangels im Handwerk analysiert und Handwerksbetrieben praktische Lösungsansätze bietet, um attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen und qualifizierte Mitarbeiter langfristig zu binden
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XXXL-Karrierechancen: XXXLutz schreibt 1000 ganz besondere Ausbildungsplätze aus
Entdecke bei XXXLutz Möbelhäusern 1000 Ausbildungsplätze in verschiedenen Berufsfeldern. Profitiere von maßgeschneiderter Ausbildung, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits für deine Zukunft.
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