Ausbildung bei der Allianz: Berufe, Vergütung, Bewerbung
Die Ausbildung bei der Allianz führt zu anerkannten Berufsabschlüssen bei einem der größten Versicherungs- und Finanzkonzerne Deutschlands – allen voran zum Kaufmann beziehungsweise zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen. Daneben stehen weitere Ausbildungsberufe und mehrere duale Studiengänge an bundesweiten Standorten offen. Dieser Artikel gibt einen Überblick zu Berufen, Vergütung, Ablauf und Bewerbung – inklusive belegter Zahlen und einer fairen Einordnung, die auch kritische Stimmen berücksichtigt.
Die Allianz im Überblick: Steckbrief für Bewerber
Bevor es um Berufe und Gehalt geht, folgen die wichtigsten Fakten zur Allianz aus Bewerbersicht in Kürze:
| Branche | Versicherungen und Finanzdienstleistungen |
| Konzernsitz | München |
| Internationale Präsenz | Laut Unternehmensangaben in über 70 Ländern aktiv |
| Standorte für Azubis in Deutschland | Bundesweit, unter anderem Hannover, Bremen, München, Frankfurt (Oder), Reinbek, Amberg, Künzelsau, Schmalkalden |
| Ausbildungsberufe | Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Koch/Köchin, Maschinen- und Anlagenführer |
| Duale Studiengänge | BWL mit mehreren Schwerpunkten, Food Management, ausbildungsintegriertes Studium Versicherungswirtschaft/Financial Services, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Informatik |
| Einstiegswege | Ausbildung, duales Studium, Schnupperpraktikum |
| Auszeichnungen | Mehrfach mit dem Great-Place-to-Work-Siegel ausgezeichnet, laut eigenen Angaben 2024 auch unter den Top 25 der World's Best Workplaces sowie mit dem „Great Start!"-Siegel speziell für Azubis und dual Studierende |
Welche Ausbildungsberufe und dualen Studiengänge bietet die Allianz?
Laut der offiziellen Karriereseite für Schüler der Allianz stehen Bewerbern mehrere klassische Ausbildungsberufe offen:
- Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen – Schwerpunkt Kundenberatung, Schadenbearbeitung und Vertragsprüfung
- Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement – organisatorische und kaufmännische Aufgaben im Innendienst
- Koch/Köchin – für die Gastronomie an Allianz Standorten
- Maschinen- und Anlagenführer – technischer Ausbildungsberuf im gewerblichen Bereich
Daneben bietet die Allianz laut Karriereseite mehrere duale Studiengänge an: einen Bachelor Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Versicherungsmanagement, Wirtschafts- und Organisationswissenschaften sowie Risk and Insurance Management, außerdem Food Management, ein ausbildungsintegriertes Studium in Versicherungswirtschaft beziehungsweise Financial Services sowie die Studiengänge Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik und Informatik. Der Kaufmann beziehungsweise die Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen zählt zu den am häufigsten ausgeschriebenen Ausbildungsberufen, worauf sich auch die meisten Stellenanzeigen und die Vergütungsangaben im nächsten Abschnitt beziehen.
Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung bei der Allianz?
Konkrete Zahlen zur Ausbildungsvergütung finden sich vor allem in Stellenanzeigen der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG, die den Ausbildungsberuf Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen im Vertrieb anbietet. Mehrere Anzeigen auf ausbildung.de nennen für den Stand August 2025 folgende monatliche Bruttovergütung:
| Ausbildungsjahr | Vergütung laut Stellenanzeigen (Stand 08/2025) |
|---|---|
| 1. Jahr | 1.355 Euro |
| 2. Jahr | 1.432 Euro |
| 3. Jahr | steigt laut Stellenanzeigen weiter, konkreter Betrag in den eingesehenen Quellen nicht vollständig einsehbar |
Für einen späteren Ausbildungsstart nennt die Allianz auf der Seite allianz-vertrieb.de bereits höhere Beträge ab September 2026: 1.455 Euro im ersten, 1.532 Euro im zweiten und 1.620 Euro im dritten Jahr. Beide Angaben stammen von der Vertriebsgesellschaft und beziehen sich auf denselben Ausbildungsberuf; sie sollten nicht vermischt werden, da sie unterschiedliche Ausbildungsjahrgänge betreffen. Für andere Ausbildungsberufe und für duale Studiengänge liegen aus der Recherche keine gleichwertig belegten Vergütungszahlen vor. Wer die Nettoauswirkung einer Ausbildungsvergütung grob einschätzen möchte, kann dafür den Gehaltsrechner von Berufswelt Journal nutzen.
Wie läuft die Ausbildung ab und was bietet die Allianz zusätzlich?
Die Ausbildungsdauer richtet sich nach dem Schulabschluss: Mit fachgebundener oder allgemeiner Hochschulreife dauert die Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen laut offizieller Ausbildungsseite 2,5 Jahre, mit mittlerer Reife drei Jahre, wobei eine Verkürzung bei guten Leistungen möglich ist.
Zusätzlich zur Vergütung nennt die Allianz auf ihrer Karriereseite mehrere Leistungen für Auszubildende und dual Studierende: eine individuelle Betreuung durch einen persönlichen Mentor, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Kranken- und Altersvorsorge. Diese Ausbildungsqualität wird auch von außen honoriert: Die Allianz erhielt bereits mehrfach das Great-Place-to-Work-Siegel und gehörte den eigenen Angaben zufolge 2024 erstmals zu den Top 25 der World's Best Workplaces. Ergänzend gibt es das „Great Start!"-Siegel, das gezielt auf Feedback von Azubis und dual Studierenden zu Vertrauen, Respekt, Fairness und Teamgeist basiert und damit direkter auf die Ausbildungssituation zugeschnitten ist als allgemeine Arbeitgeber-Rankings.
Karrierewege nach der Ausbildung: Was Hamed Malek von der Allianz dazu sagt
Die Karriereseite der Allianz zeigt konkrete Beispiele für Aufstiegswege nach der Ausbildung, etwa unter dem Titel „Vom Azubi zum Underwriter" oder in der Beschreibung einer typischen Karriereleiter für dual Studierende. Solche Beispiele stehen für einen Weg, bei dem die Ausbildung als Einstieg in fachliche Spezialisierung oder spätere Führungsverantwortung dient.
Einen Einblick in die Recruiting- und Kulturperspektive der Allianz gibt das Interview „Talent Acquisition bei der Allianz – Hamed Malek über Recruiting, KI und Employer Branding" auf Berufswelt Journal. Malek, Head of Talent Acquisition bei der Allianz Deutschland, beschreibt darin, was ihn an der Arbeit im Konzern besonders anspricht:
„Besonders fasziniert mich die einzigartige Kombination aus globaler Reichweite und lokalem Einfluss, die unser Unternehmen bietet. Mit einer Präsenz in über 70 Ländern arbeiten wir in einem unglaublich vielfältigen und dynamischen Umfeld."
Zur Werteorientierung, die auch für Auszubildende relevant ist, sagt er im selben Interview:
„Zudem schätze ich die starke Werteorientierung der Allianz, die sich in Integrität, Respekt und Vielfalt widerspiegelt."
Und zum Selbstverständnis des Konzerns:
„Unser Purpose ‚We secure your future‘ ist dabei ein ständiger Antrieb und erinnert uns daran, dass wir nicht nur finanzielle Sicherheit bieten, sondern vielmehr die Zukunft unserer Kunden, Mitarbeiter und der Gesellschaft als Ganzes sichern wollen."
Diese Aussagen beziehen sich auf die Allianz als Arbeitgeber insgesamt und nicht ausschließlich auf die Ausbildung, geben aber einen authentischen Eindruck davon, mit welcher Kultur und welchem Selbstverständnis Auszubildende im Konzern rechnen können. Details zum konkreten Ablauf des Bewerbungsprozesses und weitere Hintergründe finden sich im vollständigen Interview.
Wie fair ist die Ausbildung bei der Allianz? Ein kritischer Blick
Die offiziellen Karriereseiten und Auszeichnungen zeichnen ein positives Bild. Zu einem vollständigen Porträt gehören aber auch kritische Stimmen. Auf der Bewertungsplattform Kununu findet sich unter anderem eine Einzelbewertung mit dem Titel „Provision war nix für mich, alles andere ist okay", in der der provisionsbasierte Vergütungsanteil im Vertrieb als Grund für eine insgesamt eher zurückhaltende Bewertung genannt wird. Eine solche Einzelstimme spiegelt nicht zwangsläufig die Erfahrung aller Auszubildenden wider; der Gesamteindruck auf Kununu fällt für die Allianz überwiegend positiv aus.
Fachlich einzuordnen ist der Punkt trotzdem: Provisionsdruck betrifft vor allem spätere Vertriebspositionen im Außendienst, etwa nach Übernahme als Vertreter oder Berater, weniger die eigentliche Ausbildungszeit im Innendienst mit fixer Ausbildungsvergütung. Wer sich für eine Ausbildung bei der Allianz interessiert und langfristig in den Vertrieb wechseln möchte, sollte sich im Bewerbungsgespräch gezielt nach dem Verhältnis von Fixgehalt und variablen Anteilen in der jeweiligen Position erkundigen, statt sich allein auf die Ausbildungsvergütung zu verlassen.
Wie bewirbst du dich für eine Ausbildung bei der Allianz?
Die Bewerbung läuft in der Regel über das Online-Stellenportal der Allianz, auf dem freie Ausbildungsplätze nach Standort und Ausbildungsberuf gefiltert werden können. Auf der Karriereseite finden sich außerdem eigene Bewerbungstipps sowie Angebote wie Schnupperpraktika und Karriereevents, über die Interessierte das Unternehmen vor der eigentlichen Bewerbung kennenlernen können. Ein üblicher Ablauf umfasst die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen, einen ersten Auswahlschritt sowie ein persönliches oder digitales Vorstellungsgespräch. Da sich Fristen und genaue Prozessschritte je nach Standort und Ausbildungsjahrgang unterscheiden können, lohnt sich vor der Bewerbung ein Blick auf die aktuelle Stellenanzeige des gewünschten Standorts. Wer zusätzlich einen Vergleich zu anderen Finanzdienstleistern sucht, findet etwa im Artikel zur Commerzbank Ausbildung weitere Einblicke. Wer die Ausbildungsvergütung in ein grobes monatliches Nettobudget umrechnen möchte, kann dafür ergänzend den Gehaltsrechner von Berufswelt Journal nutzen.
Häufige Fragen zur Ausbildung bei der Allianz (FAQ)
Wie hoch ist das Gehalt in der Ausbildung bei der Allianz?
Für den Ausbildungsberuf Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen im Vertrieb der Allianz nennen Stellenanzeigen mit Stand August 2025 eine monatliche Vergütung von 1.355 Euro im ersten und 1.432 Euro im zweiten Ausbildungsjahr, mit weiterer Steigerung im dritten Jahr. Für einen Ausbildungsstart ab September 2026 sind laut allianz-vertrieb.de bereits höhere Beträge angekündigt.
Welche Voraussetzungen brauchst du für eine Ausbildung bei der Allianz?
Ein fester gesetzlicher Mindestabschluss ist für die meisten kaufmännischen Ausbildungsberufe nicht vorgeschrieben, in der Praxis werden aber meist ein mittlerer Bildungsabschluss oder eine Hochschulreife erwartet, insbesondere für duale Studiengänge. Genaue Anforderungen unterscheiden sich je nach Ausbildungsberuf und Standort und stehen in der jeweiligen Stellenanzeige.
Wie lange dauert die Ausbildung bei der Allianz?
Die Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen dauert mit fachgebundener oder allgemeiner Hochschulreife 2,5 Jahre, mit mittlerer Reife drei Jahre. Bei guten Leistungen ist eine Verkürzung möglich. Für andere Ausbildungsberufe und duale Studiengänge gelten eigene Regellaufzeiten, die auf der jeweiligen Stellenseite ausgewiesen sind.
Was kommt nach der Ausbildung bei der Allianz?
Die Allianz zeigt auf ihrer Karriereseite mehrere Beispiele für Weiterentwicklung nach der Ausbildung, etwa den Wechsel in eine fachliche Spezialisierung wie den Underwriting-Bereich oder eine Karriereleiter für ehemalige dual Studierende. Wie stark sich einzelne Wege in Richtung Vertrieb, Innendienst oder Fachlaufbahn entwickeln, hängt von persönlicher Wahl, Standort und freien Positionen zum jeweiligen Zeitpunkt ab.
