Duales Studium bei REWE: Studiengänge, Ablauf, Bewerbung

Ein duales Studium bei REWE verbindet Theorie an der Hochschule mit bezahlten Praxisphasen in Markt, Logistik oder Konzernzentrale – nach drei Jahren steht der Bachelor-Abschluss, bei guten Leistungen winkt eine Übernahmegarantie. Die REWE Group beschäftigt rund 380.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erzielte 2024 einen Gesamtaußenumsatz von 96,1 Milliarden Euro; damit zählt der genossenschaftliche Konzern zu den größten Handels- und Touristikunternehmen Europas. Dieser Artikel zeigt aus Bewerber-Sicht, welche Studiengänge das REWE duale Studium umfasst, wie es abläuft, was du verdienst, wie die Übernahmechancen stehen und wie du dich bewirbst. Die klassische Berufsausbildung bei REWE stellt ein separater Artikel im Berufswelt Journal vor.

Steckbrief: REWE Group

Quellen: REWE Group auf einen Blick (Stand: Geschäftsjahr 2024) sowie die Karriereseiten des Konzerns.

Welche dualen Studiengänge bietet REWE an?

Das Angebot hat zwei Säulen: Studiengänge rund um Handel, Logistik und Management bei REWE Markt GmbH und weiteren Konzerngesellschaften sowie vier technische Studiengänge bei REWE digital, der IT-Einheit des Konzerns. Welche Plätze aktuell offen sind, variiert nach Region und Jahr; verbindlich ist die offizielle Übersicht der REWE Group.

Als Hochschulpartner nennt REWE je nach Region duale Hochschulen und Berufsakademien – darunter die DHBW Mannheim, die FHDW in Bergisch Gladbach, die ISM in Köln und Frankfurt, die CBS in Rodenkirchen und die Duale Hochschule Schleswig-Holstein in Kiel. Details stehen auf den Fachseiten zu Handel und Logistik. Ein konkretes Stellenbeispiel zeigt das duale Studium Logistik bei REWE Markt GmbH in Neu-Isenburg auf ausbildung.de. Zum Vergleich lohnt ein Blick auf das duale Studium bei dm, das nach einem ähnlichen Modell funktioniert, oder auf das duale Studium bei Lidl.

Wie läuft das duale Studium bei REWE ab?

Das Studium dauert drei Jahre und umfasst sechs Semester. Pro Semester verbringst du drei Monate in der Praxisphase im Unternehmen und drei Monate in der Theoriephase an der Hochschule, wie die REWE Group auf ihrer Karriereseite beschreibt. Der Rhythmus im Überblick:

• Praxisphase (3 Monate): Einsätze in Markt, Logistik und Verwaltung, bei REWE digital in IT-Projekten
• Theoriephase (3 Monate): Studium an der dualen Hochschule oder Berufsakademie
• Auslandssemester: fester Bestandteil des Studiengangs
• Abschluss: Prüfung und Bachelorarbeit an der Kooperationshochschule

Für dich heißt das: Du bist vom ersten Tag an Teil des Teams, wirst wie eine vollwertige Fachkraft bezahlt und sitzt nicht durchgehend in der Universität, sondern wechselst dich zwischen Campus und Arbeitsalltag ab. In den letzten beiden Praxissemestern beginnt laut REWE bereits die Einarbeitung in deine Zielposition – im Handel typischerweise eine Führungsaufgabe im Markt. Vertretungseinsätze gehören früh zum Programm, damit du Verantwortung nicht erst nach dem Abschluss kennenlernst.

Voraussetzungen für das duale Studium bei REWE

Formal brauchst du Abitur oder Fachabitur (Fachhochschulreife); bei REWE digital hängt die geforderte Hochschulreife zusätzlich vom Studiengang ab. Da die Kooperationshochschulen die Zulassung erteilen, können die Details je nach Standort variieren. Bewerber ohne deutsche Muttersprache sollten Deutschkenntnisse auf B2-Niveau mitbringen.

Fachlich setzt REWE Interesse am Handel beziehungsweise an IT-Themen voraus. Auf der persönlichen Seite zählen Organisationstalent – der Wechsel zwischen Hochschule und Praxisstelle verlangt gute Planung – sowie Teamfähigkeit und die Bereitschaft, früh Verantwortung zu übernehmen.

Gehalt: Was verdienst du im dualen Studium bei REWE?

Für die Studienrichtung Handel nennt REWE eine konkrete Zahl: 1.750 Euro brutto im Monat mit jährlichen Steigerungen (karriere.rewe.de, Stand: 2026). REWE digital verweist auf eine übertarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kommuniziert aber keinen exakten Monatsbetrag – hier lohnt die Nachfrage im Bewerbungsgespräch.

Hinzu kommen weitere Leistungen:

• Übernahme der Studiengebühren an der Kooperationshochschule
• Bezuschussung des Deutschlandtickets: Du zahlst 44,10 Euro statt regulär 63 Euro im Monat (laut karriere.rewe.de)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Essen in der Kantine
• EGYM Wellpass mit Zugang zu einem bundesweiten Netz von Sport- und Gesundheitseinrichtungen

Wie viel dir von den 1.750 Euro brutto netto bleibt, kannst du mit dem Gehaltsrechner des Berufswelt Journals ausrechnen; die typischen Abzüge erklärt der Beitrag zum Brutto-Netto-Unterschied. Zum Branchenvergleich lohnt außerdem ein Blick auf das Gehalt bei dm.

Übernahmechancen nach dem dualen Studium

REWE verspricht eine Übernahmegarantie bei guten Leistungen, formell ausgewiesen für die kaufmännischen Studiengänge. REWE digital nennt konkrete Quoten: Aktuell werden 97 Prozent der dualen Studenten übernommen, seit 2014 lag der Schnitt bei 94 Prozent, 2022 erreichte die Quote 100 Prozent (rewe-digital.com).

Die Wege führen in Führungspositionen im Markt, in Spezialistentätigkeiten in Logistik und Zentrale oder in IT-Teams. Dass das Studium auch ein Sprungbrett in die Selbstständigkeit sein kann, zeigt die REWE-Group-Story über zwei Absolventen (September 2025), die nach dem dualen Studium selbstständige Kaufleute wurden.

Bewerbung: So läuft das Auswahlverfahren

Die Bewerbung läuft vollständig über die Online-Jobbörse der REWE Group. Die meisten Studienplätze starten im September oder Oktober und werden rund ein Jahr im Voraus ausgeschrieben. Das Auswahlverfahren umfasst vier Schritte:

• Onlinebewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen
• Online-Test
• Telefoninterview zum gegenseitigen Kennenlernen
• Bewerbertag als letzte Runde

Für den Online-Test lohnt es sich, typische Logik- und Konzentrationsaufgaben vorab zu üben, und auch fürs Telefoninterview solltest du deine Motivation für den Handel klar formulieren können. Aktuelle Studienplätze findest du in der Jobbörse der REWE Group; allgemeine Bewerbungstipps stellt REWE online bereit.

Was REWE als Arbeitgeber ausmacht: Einblicke aus dem Interview

Alexandra Welter ist Head of Talent Attraction der REWE Group. Im exklusiven Interview mit dem Berufswelt Journal (August 2025) sprach sie über ihren eigenen Einstieg beim Konzern:

„Mein Eindruck war, dass bei der REWE Group viele smarte und herzliche Menschen mit Leidenschaft für den Handel arbeiten. Ich fasse es gern so zusammen, dass ich auf sehr viel Herz und Verstand gestoßen bin.“

Getragen werde die gemeinsame Kultur über alle Geschäftsfelder hinweg von klaren Werten, so Welter: „Alle Unternehmen eint der Fokus auf Vielfalt, Vertrauen in jeden einzelnen und das genossenschaftliche Prinzip …“ Mit Blick auf junge Bewerber betonte sie: „Wir sind als Unternehmen gerade in diesem Dreiklang aus Stabilität, Sinn und Weiterentwicklung sehr gut aufgestellt.“

Für angehende duale Studenten heißt das konkret: ein krisenfester Konzern mit genossenschaftlichem Hintergrund, ein Versorgungsauftrag, der Sinn stiftet, und Weiterentwicklung durch Seminare, Projektarbeit und Mentoring. Das vollständige Interview mit Alexandra Welter liefert weitere Einblicke.

Kritisch eingeordnet: der Theorie-Praxis-Spagat

So attraktiv Vergütung und Übernahmequoten sind: Das REWE duale Studium ist eng getaktet. Der Wechsel zwischen Hochschule und Praxisstelle alle drei Monate bedeutet mehrere Umbrüche pro Jahr – mit Pendelei oder zweitem Wohnsitz, wenn Studienort und Einsatzort auseinanderliegen. Das Pflicht-Auslandssemester erweitert den Horizont, erfordert aber zusätzliche Organisation. Und die Rotation durch Markt, Logistik und Verwaltung verlangt, sich immer wieder schnell in neue Teams einzuarbeiten.

Wer klare Routinen und einen ruhigen Semesterrhythmus sucht, dürfte mit diesem Modell hadern. Wer Abwechslung mag und früh Verantwortung übernehmen will, findet dagegen einen strukturierten, gut bezahlten Einstieg mit planbarer Perspektive. Eine ehrliche Selbsteinschätzung vor der Bewerbung erspart späteren Frust – sprich am besten auch mit aktuellen dualen Studenten, etwa auf Recruiting-Events oder beim Bewerbertag.

FAQ: Häufige Fragen zum REWE dualen Studium

Wie hoch ist das Gehalt im dualen Studium bei REWE?

Im Studiengang Handel zahlt REWE 1.750 Euro brutto im Monat mit jährlichen Steigerungen (karriere.rewe.de, Stand: 2026). REWE digital vergütet übertariflich plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Studiengebühren übernimmt der Konzern.

Wie lange dauert das duale Studium bei REWE?

Drei Jahre beziehungsweise sechs Semester. Pro Semester wechseln sich drei Monate Praxis im Unternehmen und drei Monate Theorie an der Hochschule ab; ein Auslandssemester ist fester Bestandteil.

Welche dualen Studiengänge gibt es bei REWE?

Im Umfeld von Handel und Management: Handel, Logistik, General Management, Real Estate und International Management. Im IT-Bereich bietet REWE digital Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik, Informationstechnik und Cyber Security an.

Wie stehen die Übernahmechancen nach dem dualen Studium?

REWE sichert bei guten Leistungen eine Übernahmegarantie zu. REWE digital meldet aktuell eine Übernahmequote von 97 Prozent; im Schnitt seit 2014 waren es 94 Prozent.

Was unterscheidet das duale Studium bei REWE vom dualen Studium bei REWE digital?

Das klassische duale Studium der REWE Group ist um Handel und Management aufgebaut und findet deutschlandweit statt. REWE digital ist die IT-Einheit des Konzerns und bildet in technischen Studiengängen in Köln und Frankfurt am Main aus. Aktuelle Plätze beider Wege stehen in der Jobbörse der REWE Group.