Karriere-Zitate
Was Top-Arbeitgeber heute wirklich ausmacht
Führende Unternehmen sprechen über Kultur, Entwicklung und Perspektiven. Wir haben die prägnantesten Aussagen aus unseren Interviews gesammelt – jenseits von Gehalt und Benefits.
01
Zukunft gestalten statt nur mitarbeiten
Weil STRABAG mehr ist als ein Baukonzern – wir bauen Zukunft. Wer bei uns einsteigt, gestaltet aktiv Infrastruktur, Nachhaltigkeit und Digitalisierung mit.
Bei uns zählt Leistung genauso wie Mindset; wer Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewirken möchte, bekommt die Chance dazu.
Obwohl Mode ein bedeutender Teil unseres Geschäfts ist, sind wir im Kern ein Technologieunternehmen.
Wir schätzen Menschen, die auch mal bestehende Prozesse hinterfragen. Offenheit für lebenslanges Lernen und der Wille, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, sind entscheidend.
Die Motivation, sich weiterzuentwickeln, muss von jeder Person selbst kommen.
Deshalb beginnt für uns das persönliche Wachstum immer beim Menschen selbst – mit seinen Talenten, Fähigkeiten und dem Willen, diese im Unternehmen zu entfalten.
02
Vielfalt, Verantwortung und internationale Perspektiven
Diese Vielfältigkeit und ein gut funktionierender interner Stellenmarkt bieten unzählige Möglichkeiten über verschiedene Bereiche, Berufe und Standorte hinweg.
Unsere Vorstände laden regelmäßig Mitarbeitende ein, um persönlich gemeinsam zu ausgewählten Unternehmensthemen zu diskutieren.
Zur TUI kommt man nicht einfach für einen Job, sondern für eine Karriere.
Damit wollen wir sinnerfüllte, lange Karrierewege schaffen und Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich weiterzubilden.
03
Mindset vor Lebenslauf
Zeugnisse, Abschlüsse und Zertifikate sind wichtig, aber am Ende sind es das Mindset und die Werte, die den Menschen ausmachen.
04
Lernen als Karriereprinzip
Sobald Ausbildung und Studium starten, werden Kolleginnen und Kollegen früh in Arbeitsprozesse einbezogen – mit großem Freiraum zur Mitgestaltung.
Möchten Sie Ihre Arbeitgebermarke sichtbar machen?
Werden Sie Teil unserer Interview-Reihe – und zeigen Sie, wofür Ihr Unternehmen steht.