Fachkräftemangel

Pflegekräfte in den Sana Kliniken: Strategien für Gewinnung und langfristige Bindung

André Puchta erklärt, wie Sana Kliniken Pflegekräfte zurückgewinnen, Nachwuchs fördern und durch HR-Innovationen Teamgeist, Wertschätzung und langfristige Bindung sicherstellen.
Kerstin Wagner über innovatives Recruiting und Employer Branding bei der Deutschen Bahn

Kerstin Wagner verrät, wie die Deutsche Bahn Talente gewinnt, was modernes Recruiting ausmacht und wie echte Mitarbeitende zur Arbeitgebermarke beitragen.
Junge Azubis als Hoteldirektoren – Ein Blick ins Living Azubi-Hotel in Berlin Mitte

Bildrechte: Derag Livinghotels AG + Co. KG, Fotograf: Andy Rumball Der Fachkräftemangel im Gastgewerbe ist seit langem ein Thema. Living Hotels geht einen ungewöhnlichen Weg, um junge Talente zu fördern:…
Teilzeit im Aufwind – aber nicht in Führungsetagen, Randstad-ifo Studie Q3/2024

Foto: Pexels/fauxels Teilzeitarbeit wird immer beliebter, gerade bei Frauen, wie die Randstad-ifo-Personalleiterbefragung Q3 2024 zeigt. Während in der gesamten Wirtschaft der Anteil an Teilzeitbeschäftigten stark gestiegen ist, bleibt die Teilzeitquote…
Jobmarkt 2024: Chancen und Herausforderungen für Berufseinsteiger

Foto: DEKRA SE Der DEKRA Arbeitsmarktreport 2024 zeigt ein gemischtes Bild des Jobmarkts: Während in einigen Bereichen Stellen abgebaut werden, gibt es in anderen nach wie vor einen hohen Bedarf…
Karriereboost durch das Qualifizierungschancengesetz

Foto: „Bildungszentrum Arbeit-von-morgen“ Die Arbeitswelt von morgen steht vor gewaltigen Veränderungen, und sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber müssen sich darauf vorbereiten. Doch wie können junge Leute sich auf diese Herausforderungen…
Karriere Kick in Osnabrück: Verbindung von Talenten und Unternehmen

Foto: Kivent GmbH Am 21. Februar 2024 öffnete BERESA in Osnabrück erneut seine Türen für den Karriere Kick. Die Veranstaltung brachte Schülerinnen und Schüler mit 60 führenden Unternehmen zusammen, um…
Das wahre Handwerksproblem: So löst man den Fachkräftemangel

Foto: A&M Unternehmerberatung GmbH Der Fachkräftemangel im Handwerk bleibt ein hartnäckiges Problem. Doch Marketingstratege Marvin Flenche sieht die Lösung nicht nur in politischen Maßnahmen. Er analysiert die wahren Ursachen und…

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